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Corps communs et techniques

  Les fonctionnaires appartenant aux corps communs sont régis par les dispositions du décret exécutif n° 08-04 du 19 janvier 2008, portant statut particulier des fonctionnaires des corps communs aux institutions et des administrations publiques, modifié et complété par le décret exécutif n° 16-280 du 02 novembre 2016. Ils sont répartis conformément au tableau suivant :

1-Formation des fonctionnaires des corps communs :

    Le décret exécutif N° 08 – 04 du 19 janvier 2008 susvisé, portant statut particulier des fonctionnaires des corps communs des institutions et administrations publics, modifié et complété  De ce fait ils bénéficient de différents modes de formation, à savoir: la formation avant promotion, la formation préparatoire et la formation continue, dans le cadre du perfectionnement de leurs connaissances  et compétences, ainsi qu’ils bénéficient de la formation spécialisée pour couvrir les besoin du secteur de la justice, en plus à d’autres types de formation, comme suit:

1- Formation préalable à la promotion :

Ce type de formation a pour but de préparer le fonctionnaire à la promotion à un grade supérieur.
la formation se déroule au niveau de l’université de la formation continue (UFC) pour une durée de 06 à 09 mois.

  62 fonctionnaires ont bénéficié durant les années 2009 et 2019, d’une formation préalable à une promotion.

(Voir : Tableau de formation préalable à la promotion).

2- Formation préparatoire :

Ce type de formation a pour but de préparer le fonctionnaire à occuper un nouveau poste.
Cette formation se déroule en alternance pour une durée de 03 mois.

Durant les années 2010 et 2018, 12 fonctionnaires ont bénéficié de cette formation.

3- Formation continue :

Les fonctionnaires des corps communs bénéficient de la formation continue, conformément au décret exécutif N° 96- 92 du 03 mars 1996 relatif a la formation, au perfectionnement et au recyclage des fonctionnaires, modifié et complété.

Ce type de formation a pour but d’améliorer le niveau du fonctionnaires et de renouvelles ces connaissances.
Cette formation initiée en 2002, elle consiste en l’organisation de sessions de formation (05 jours) à l’ENPG et aux centres de formations portant sur des thèmes variés au profit de 612 fonctionnaires.

4- Formation spécialisée :

Ce type de formation a pour but d’améliorer les capacités et les expériences des fonctionnaires dans leur domaine de spécialisation.

dans le cadre du décret exécutif N° 96- 92 du 03 mars 1996 relatif a la formation, au perfectionnement et au recyclage des fonctionnaires ,  fonctionnaires des corps communs

a bénéficié d’une formation spécialisée .

La formation se déroule en forme de sessions de formation dans des thèmes variés s’étalant de 01 à 02 semaines et pourraient atteindre plus d’un mois dans certaines spécialisations.
A partir de 2005, 1261 fonctionnaires ont suivi des formations récapitulées dans le tableau suivant :

5- Coopération internationale :

– Ce type de formation a pour but d’améliorer les connaissances scientifiques et les capacités professionnel et pour s’enquérir des pratiques à l’étranger.

La formation se déroule en forme de sessions de formation, de séminaires et de journées d’études en Algérie ou à l’étranger

Ainsi 204 fonctionnaires des corps communs ont bénéficié de sessions de formation dans le cadre du jumelage entre l’école nationale des greffes et son homologue française, et le programme d’appui à la réforme de la justice.

  1- Dans le cadre du jumelage entre l’école nationale des greffes et son homologue Française :
05 fonctionnaires des corps communs ont suivi une formation sur Informatique et la Reprographie, Techniques de gestion, la gestion en 2010 et 2011.
2- Appui à la réforme de la justice :
199 fonctionnaires des corps communs ont bénéficié de sessions de formation :
• En Algérie :
En 2008, Des sessions de formation ont été organisées sur des thèmes variés au bénéfice de 194 fonctionnaires ont suivi des formations récapitulées dans le tableau suivant :

  • A l’étranger :
voyages d’études en Espagne ont été initiés au profit de 05 fonctionnaires, portant sur des thèmes relatifs à l’archive, les statistiques judiciaires, l’information et la communication dans les juridictions espagnoles.
 – Conférences :

  Des conférences sont organisées périodiquement au profit de ces fonctionnaires. Elles sont animées par des magistrats et par certains gradés du corps des greffiers ayant suivi des formations spécialisées.
04 conférences par mois sont organisées sur des thèmes pointus en rapport avec l’exercice des diverses fonctions du greffe.

28 141 conférences ont été réalisées Depuis 2006 jusqu’au juillet 2020

conférences ont été animées récapitulées dans le tableau suivant :

  – Journées d’étude et séminaires :
  – 1209 fonctionnaires du greffe ont participé à des journées d’étude et séminaires portant sur des sujets relatifs à l’exercice de diverses missions du greffe du tribunal criminel, à l’assistance du juge dans l’exercice de ses fonctions administratives et judiciaires, au secrétariat général des juridictions et à la gestion judiciaire informatisé et traitement et organisation de l’archive judiciaire.
 

2-Les fonctionnaires des corps techniques relevant de l’administration chargée de l’habitat et de l’urbanisme:

  Les fonctionnaires  des corps  techniques relevant de l’administration chargée de l’habitat et de l’urbanisme bénéficient de la formation complémentaire avant promotion , conformément au décret exécutif n°09-241 du 22 juillet 2009, portant statut particulier des fonctionnaires des corps techniques relevant de l’administration chargée de l’habitat et de l’urbanisme.

1) Formation complémentaire avant promotion:

– Elle vise à préparer le fonctionnaire pour occuper un grade supérieur,

– elle est organisée en alternance dans les établissements publics de la formation spécialisée,

– 04 Technicien supérieur en bâtiment et urbanisme ont bénéficié de la formation durant l’année 2018, comme suit:

(Voir : Tableau Formation complémentaire avant promotion).

 

Ξ Conditions de recrutement.

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