الــجمـهورية الــجزائريــــة الـديـمقــراطـية الــشعــبيــة

وزارة العدل

Menu

تنظيم المديرية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج

   وفقا للمرسوم للتنفيذي رقم 04-393 المؤرخ في 21 شوال عام 1425، الموافق 04 ديسمبر 2004، المتضمن تنظيم المديرية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج، تكلف المديرية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج بما يأتي:

  • تسهر على تطبيق الأحكام الجزائية بغرض إصلاح المساجين؛
  • تسهر على توفير ظروف ملائمة للحبس و أنسنتها، و احترام كرامة المساجين و الحفاظ على حقوقهم؛
  • تقوم بوضع برامج معالجة، و إعادة تربية المساجين، عن طريق التعليم والتكوين و النشاطات الثقافية و الرياضية في المؤسسات العقابية و الورشات الخارجية؛
  • تسهر على وضع مخططات أعمال التحضير لإعادة الإدماج الاجتماعي للمساجين؛
  • تشجع البحث العلمي في مختلف الميادين المتعلقة بالوسط العقابي؛
  • تسهر على ضمان الأمن و حفظ النظام و الإنضباط في المؤسسات العقابية و الورشات الخارجية؛
  • تراقب شروط النظافة و الصحة في المؤسسات العقابية و الورشات الخارجية؛
  • تضمن التأطير الفعال لمصالح إدارة السجون من خلال التسيير الرشيد للموارد البشرية و كذا تسيير مسارهم المهني و التكوين الأولي و المتواصل المناسب لهم؛
  • تعمل على تزويد المصالح المركزية و المصالح الخارجية لإدارة السجون بالهياكل و الوسائل المالية و المادية الضرورية لسيرها.

  يدير المديرية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج، مدير عام يساعده أربعة (4) مديري دراسات و تلحق به مفتشية مصالح السجون التي يحكمها نص خاص.
  و تضم خمس (5) مديريات، هي:

مديرية شروط الحبس

   و تتولى مهمة ضمان متابعة تطبيق الأحكام الجزائية و السهر على ظروف الحبس الملائمة.
و بهذه الصفة:

  • تتولى متابعة الوضعيات الجزائية للمحبوسين، و تسهر على تسيير المساجين و مسك الفهرس المركزي للإجرام و استغلاله و كذا متابعة نشاط كتابات الضبط القضائية بالمؤسسات العقابية؛
  • تراقب ظروف الحبس في المؤسسات العقابية و المراكز المتخصصة لإعادة تأهيل الأحداث و الورشات الخارجية؛
  • تسهر على احترام شروط النظافة و الصحة في المؤسسات العقابية؛
  • تراقب سير المراكز المتخصصة لإعادة تأهيل الأحداث و الأجنحة المخصصة للأحداث بالمؤسسات العقابية و تأخذ أية مبادرة قصد ضمان المعالجة الملائمة للأحداث و الفئات ذات الحاجات الخاصة.

    و تضم أربع (4) مديريات فرعية، هي:

أ)- المديرية الفرعية لتطبيق العقوبات، و تكلف بما يأتي:

  • تتابع تسيير الملفات و الوضعيات الجزائية للمساجين؛
  • تتابع و تراقب تطبيق العقوبات السالبة للحرية
  • تتابع الإشكالات المتعلقة بتنفيذ الأحكام الجزائية و المنازعات الناتجة عنها؛
  • تسهر على احترام تصنيف المساجين حسب وضعيتهم الجزائية وفقا للتشريع و التنظيم المعمول بهما؛
  • تتولى تسيير الفهرس الإجرامي المركزي
  • تسهر على تطبيق إجراءات العفو و تتابع تسوية المنازعات المتعلقة بذلك؛
  • تحضر و تنظم و تأمر بالتحويلات الإدارية و الطبية للمساجين بين المؤسسات العقابية؛
  • تنظم و تضمن تنفيذ تسليم المساجين المطلوبين لدى الجهات القضائية؛
  • تتابع نشاط كتابة الضبط القضائية بالمؤسسات العقابية و تراقبها.

    ب)- المديرية الفرعية لمعاملة المحبوسين، و تكلف بما يأتي:

  • تسهر على احترام حقوق المساجين المنصوص عليها في التشريع و التنظيم المعمول بهما؛
  • تراقب ظروف الحبس بالمؤسسات العقابية و تعمل على تحسينها و تسهر على أنسنتها؛
  • تسهر على معالجة و متابعة تظلمات المساجين المتعلقة بظروف الحبس  في المؤسسات العقابية؛
  • تقترح السبل الكفيلة للحفاظ على الروابط بين المحبوسين و عائلاتهم و المجتمع؛
  • تتابع نشاط كتابة ضبط المحاسبة بالمؤسسات العقابية و تسهر على حماية أموال المساجين.

    ج)- المديرية الفرعية للوقاية و الصحة، و تكلف بما يأتي:

  • تسهر على احترام قواعد النظافة و الصحة في المؤسسات العقابية و كذا نظافة المساجين و أماكن الحبس؛
  • تراقب شروط النظافة و التغذية في المؤسسات العقابية و الورشات الخارجية؛
  • تقوم بإعداد معايير الحماية الغذائية و التأكد من المتابعة الصحية؛
  • تقوم باستغلال التقارير الطبية الواردة من أطباء المؤسسات العقابية أو الهيئات المؤهلة قانونا لإعداد مخططات النشاطات التقديرية؛
  • تقترح برامج الوقاية من الأمراض و الأوبئة في المؤسسات العقابية و تتابعها؛
  • تدرس طلبات التحويل قصد العلاج و تضمن متابعة المساجين المرضى؛
  • تشارك في وضع برامج التكوين للممارسين الطبيين و شبه الطبيين؛
  • تساهم مع القطاعات المعنية في إعداد و تنفيذ برامج الوقاية و التكفل بالأمراض الخاصة بالوسط العقابي؛
  • تقوم بتقديم تقارير و حصائل لتقييم الوضعية الصحية للمساجين.

    د)- المديرية الفرعية لحماية الأحداث و الفئات الضعيفة، و تكلف بما يأتي:

  • تتابع تطبيق العقوبات السالبة للحرية المتعلقة بالأحداث؛
  • تسهر على تطبيق برامج المعالجة الخاصة بالأحداث حسب البرامج التي تعدها المصالح المعنية و متابعتها؛
  • تستغل تقارير قضاة الأحداث و تتابع و تقيم نشاط لجان إعادة التربية؛
  • تتولى متابعة تطبيق برامج إعادة التربية و التعليم و التكوين الموجهة  للأحداث و الفئات الضعيفة و تساهم في تقييم هذه البرامج بالتعاون مع المصالح المعنية؛
  • تراقب سير المراكز المتخصصة لإعادة تأهيل الأحداث و الأجنحة المخصصة للأحداث بالمؤسسات العقابية؛
  • تضمن التكفل المناسب للفئات الضعيفة حسب خصوصية كل فئة؛
  • تنسق مع مصالح الإدماج الاجتماعي لمرحلة ما بعد الإفراج عن الأحداث و الفئات الضعيفة الأخرى، و تعمل على إيجاد إطار تشاوري مع المتدخلين الاجتماعيين في هذا المجال.
مديرية أمن المؤسسات العقابية

   و تتولى مهمة السهر على وقاية و أمن المؤسسات العقابية.

و بهذه الصفة:

  • تعد برامج الوقاية من الأخطار بالمؤسسات العقابية؛
  • تشرف على مخططات الأمن و التدخل و مراقبة المساجين في المؤسسات العقابية و في ورش العمل في الوسط المغلق و المفتوح و في الورشات الخارجية، و تقيم نجاعتها؛
  • تصادق على مخططات التدخل في حالة الأزمات بالتنسيق مع مصالح الأمن المعنية الأخرى؛
  • تسهر على احترام تطبيق النظام الداخلي للمؤسسات العقابية؛
  • تشرف على تسيير المعلومات المتعلقة بأمن المؤسسات و الأملاك و الأشخاص و تسهر على حماية المعطيات؛
  • تقوم باستغلال التقارير و الوثائق و كل المعلومات المتعلقة بأمن المؤسسات العقابية؛
  • تسهر على الأمن و حفظ النظام و الآداب في المؤسسات العقابية و تقوم بإجراء التحريات، عند الاقتضاء؛
  • تسهر على ضمان السير الحسن لوسائل الإعلام و الاتصال في المؤسسات العقابية؛
  • تسهر على ضمان تسيير الأسلحة و التجهيزات الأمنية الموضوعة تحت تصرف المؤسسات العقابية.

    و تضم مديريتين (2) فرعيتين، هما:

    أ‌)- المديرية الفرعية للوقاية و المعلومات، و تكلف بما يأتي:

  • جمع المعلومات حول أمن المؤسسات العقابية؛
  • معالجة المعلومات المتعلقة بحماية الأشخاص و أمن المنشآت و التجهيزات و نشرها على المصالح المعنية؛
  • مراقبة نظام الأمن في المؤسسات العقابية و اقتراح الإجراءات الملائمة للوقاية من الأخطار التي تمس بأمنها؛
  • تقوم بالتحريات حول أمن المنشآت و التجهيزات و وسائل الاتصال؛
  • تقترح مخططات التدخل في حالة الأحداث الكبرى؛
  • تضع تدابير مراقبة المساجين في المؤسسات العقابية؛
  • تقوم بإعداد البطاقات الفنية للعتاد الأمني و التجهيزات الخاصة بإدارة السجون بالتنسيق مع المصالح المختصة؛
  • تقوم بوضع أي دليل خاص بالأمن الوقائي لفائدة موظفي المراقبة؛
  • تسهر على حفظ الوثائق و الملفات و المخططات و كل المعطيات الأخرى ذات الطابع السري؛
  • تشارك في تحضير و تقييم دورات التكوين الخاصة بالأمن.

    ب)- المديرية الفرعية للأمن الداخلي للمؤسسات العقابية، و تكلف بما يأتي:

  • تسهر على الأمن الداخلي لهياكل المؤسسات العقابية و التجهيزات و كذا أمن المستخدمين و المساجين؛
  • تسهر على وضع مخططات الأمن الداخلي للمؤسسات العقابية وفقا للتشريع و التنظيم المعمول بهما؛
  • تسهر على متابعة التأطير الأمني لعمليات تحويل المساجين؛
  • تسهر على تسيير التجهيزات و الوسائل الأمنية و صيانتها؛
  • تسهر على متابعة الفئات الخاصة من المساجين؛
  • تساهم في تحضير برامج تأهيل المستخدمين المكلفين بالرقابة حسب الاحتياجات الأمنية و الوسائل المستعملة في المؤسسات العقابية.
مديرية البحث و إعادة الإدماج الاجتماعي للمحبوسين

   و تتولى مهمة  المبادرة بإعداد برامج إعادة الإدماج الاجتماعي و تتابع تطبيقها.

و بهذه الصفة:

  • تسهر على تنفيذ برامج نشاط الإدماج الاجتماعي للمحبوسين؛
  • تتولى تنفيذ برامج التعليم و التكوين المهني و كل نشاط ثقافي و رياضي و ترقية ذلك؛
  • تسهر على ترقية عمل المساجين في الوسط المغلق و المفتوح؛
  • تسعى إلى تطوير التعاون مع مختلف المتدخلين في مجالات إعادة التربية و الإدماج الاجتماعي للمساجين؛
  • تشجع البحث العلمي في مختلف المجالات المتعلقة بالوسط العقابي؛
  • تنشط التعاون مع هيئات البحث العلمي و وسائل الإعلام و جمعيات المجتمع المدني.

    و تضم أربع (4) مديريات فرعية، هي:

    أ)- المديرية الفرعية للتكوين و تشغيل المساجين، و تكلف بما يأتي:

  • تتولى متابعة و تنفيذ و ترقية برامج التعليم و التكوين المهني و محو الأمية لفائدة المساجين و تسهر على تنظيم الامتحانات الخاصة بمختلف أطوار التكوين المنظم؛
  • تشجع تنظيم كل نشاط ثقافي و رياضي و فكري لفائدة المساجين بالمؤسسات العقابية و الورشات الخارجية؛
  • تقوم بترقية و متابعة اليد العاملة العقابية في الوسط المغلق و المفتوح و في الورشات الخارجية؛
  • تتابع نشاط مؤسسات الوسط المفتوح.

    ب)- المديرية الفرعية لبرامج إعادة الإدماج الاجتماعي للمحبوسين، و تكلف بما يأتي:

  • تقترح برامج الإدماج الاجتماعي للمحبوسين و تضمن متابعة نشاط المصالح المكلفة بتنفيذها؛
  • تتولى متابعة المحبوسين الموضوعين في مختلف أنظمة إعادة التربية و الإدماج الاجتماعي التي ينص عليها القانون؛
  • تتابع نشاط المساعدات الاجتماعيات و الأخصائيين النفسانيين؛
  • تنسق أعمال الهيئات و المؤسسات العمومية و الجمعيات و المجتمع المدني التي تنشط في مجال إعادة الإدماج الاجتماعي للمحبوسين؛
  • تتابع نشاط خلايا المؤسسات العقابية المكلفة بالتعرف على عوامل الإجرام لدى المساجين و تحليلها.

    ج)- المديرية الفرعية للبحث العقابي، و تكلف بما يأتي:

  • تشجع إعداد الدراسات العلمية حول الوسط العقابي؛
  • تعمل على إعداد رصيد وثائقي و تضمن تسيير الوثائق العامة و المتخصصة؛
  • تسعى إلى التعاون مع الهيئات العلمية لمحاربة الإجرام؛
  • تضع آليات الاتصال الداخلي و ضمان متابعتها؛
  • تطور العلاقات مع وسائل الإعلام.

    د)- المديرية الفرعية للإحصائيات، و تكلف بما يأتي:

  • تجمع المعطيات الإحصائية الواردة من المؤسسات العقابية و المؤسسات العمومية الأخرى، و تضمن تحليلها و استغلالها و نشرها؛
  • تساهم في إعداد الجوانب التنظيمية لإدارة السجون و تنظيمها؛
  • تقوم بإعداد كل تقارير أو حصيلة أو دراسة حول نشاط المؤسسات العقابية و عالم السجون في الوسط العقابي؛
  • تقوم بإصدار كل نشرة أو وثيقة إعلامية حول مجال اختصاصها؛
  • تنشط العلاقات مع المؤسسات العمومية و الهيئات التي تعمل في مجال الإحصاء.
مديرية الموارد البشرية و النشاط الاجتماعي

   و تتولى مهمة ضمان تأطير مصالح إدارة السجون و تسيير الموارد البشرية الموضوعة تحت تصرفها.

و بهذه الصفة:

  • تسهر على ترشيد استعمال الموارد البشرية؛
  • تتولى تسيير المسار المهني لموظفي إدارة السجون و الأسلاك الأخرى الموضوعة تحت تصرفها؛
  • تسهر على تطبيق برامج التكوين الأولي و التكوين المستمر؛
  • تتابع تسيير الشؤون الاجتماعية للموظفين التابعين لإدارة السجون و ترقية النشاط الاجتماعي.

     و تضم ثلاث (3) مديريات فرعية، هي:

    أ)- المديرية الفرعية للتوظيف و التكوين، و تكلف بما يأتي:

  • القيام بتقدير الاحتياجات من المستخدمين الضرورية لضمان سير المصالح المركزية و المؤسسات العقابية؛
  • تنظيم التوظيف الخارجي لمختلف الرتب الخاصة بإدارة السجون؛
  • تنظيم المسابقات الداخلية و الامتحانات المهنية؛
  • القيام بتقدير الاحتياجات إلى التكوين و تحسين المستوى الخاص بمستخدمي إدارة السجون؛
  • إعداد مخططات التكوين بالتعاون مع المؤسسات المختصة.

    ب)- المديرية الفرعية لتسيير الموظفين، و تكلف بما يأتي:

  • ضمان تسيير المسار المهني للموظفين؛
  • إعداد مخطط التسيير؛
  • ضمان متابعة الإجراءات التأديبية الخاصة بالمستخدمين؛
  • ضمان التسيير التقديري لتعداد المستخدمين في هذا المجال.

    ج)- المديرية الفرعية للنشاط الاجتماعي، و تكلف بما يأتي:

  • ترقية الأعمال الاجتماعية لفائدة المستخدمين بواسطة برمجة نشاطات ثقافية و خدمات متنوعة؛
  • متابعة تسيير الشؤون الاجتماعية؛
  • اقتراح التدابير الضرورية للوقاية من الأمراض المهنية الناجمة عن الوسط العقابي؛
  • تتولى تحضير الملفات الخاصة بالإحالة على التقاعد لموظفي إدارة السجون و صياغتها؛
  • متابعة ملفات حوادث العمل و ملفات ذوي الحقوق؛
  • ضمان المساعدة النفسية و توجيه مستخدمي إدارة السجون.
مديرية المالية و المنشآت و الوسائل

   و تتولى مهمة تزويد المصالح المركزية لإدارة السجون و المصالح الخارجية التابعة لها بالمنشآت الأساسية و الوسائل المالية و المادية الضرورية لسيرها.

و بهذه الصفة:

  • تتولى إعداد برامج المنشآت الواجب إنجازها و ضمان تنفيذها و مراقبتها؛
  • تعد تقديرات الميزانية الضرورية لسير و تجهيز مجموع الهياكل التابعة لإدارة السجون؛
  • تسير الاعتمادات المالية المخصصة في إطار ميزانيتي التسيير و التجهيز؛
  • تحدد الحاجات و تقدر حجمها فيما يخص التجهيز و الوسائل العامة الضرورية لسير المصالح؛
  • تسير الأموال المنقولة و العقارية و حظيرة السيارات.

    و تضم أربع (4) مديريات فرعية، هي:

    أ) – المديرية الفرعية للميزانية و المحاسبة، و تكلف بما يأتي:

  • إعداد تقديرات الميزانية و تسيير الاعتمادات و مسك محاسبتها؛
  • القيام بتوزيع الاعتمادات المخصصة للتسيير و متابعة استهلاكها؛
  • تنفيذ عمليات المحاسبة المتعلقة بالاعتمادات المخصصة لإدارة السجون؛
  • مسك المحاسبة المتعلقة بالالتزامات و الأمر و الصرف و نفقات التسيير.

    ب)- المديرية الفرعية للمنشآت القاعدية، و تكلف بما يأتي:

  • متابعة الدراسات، المتضمنة إنجاز البرامج و تقديم اقتراحات لمواقع بناء منشآت أو تهيئتها؛
  • متابعة تنفيذ الأشغال و مراقبة الإنجاز؛
  • ضمان تسجيل و متابعة عمليات التجهيز و إعداد حصيلة بذلك؛
  • مراقبة تنفيذ الالتزامات التعاقدية لمختلف المتدخلين في مجال الإنجاز و التجهيز؛
  • إعداد تقديرات ميزانية التجهيز و ضمان متابعتها؛
  • إعداد دفاتر الأعباء للعمليات المتعلقة بالمنشآت و التجهيز؛
  • انتقاء المتعاملين المكلفين بالقيام بالدراسات الهندسية المعمارية و التقنية و المتعاقدين المكلفين بإنجاز الأشغال و عمليات التجهيز؛
  • إعداد عقود الدراسات و إبرامها و عقود إنجاز الأشغال و عمليات التجهيز و ضمان متابعتها.

    ج)- المديرية الفرعية للإعلام الآلي، و تكلف بما يأتي:

  • تحديد الاحتياجات من التجهيزات و تطبيقات الإعلام الآلي و ضمان متابعة إنجازها و صيانتها؛
  • إنجاز و ضمان متابعة الدراسات المتعلقة بوضع برامج معلوماتية؛
  • المساهمة في إنشاء بنك معطيات معلوماتية لصالح قطاع السجون؛
  • ضمان متابعة البرامج و التطبيقات الفعلية للإعلام الآلي؛
  • إجراء تقييم للطابع الوظيفي للأنظمة مع أهداف القطاع؛
  • السهر على ضمان وضع تكنولوجيات الإعلام و متابعتها؛
  • السهر على حسن استعمال شبكة الإعلام الآلي.

    د)- المديرية الفرعية للوسائل العامة، و تكلف بما يأتي:

  • السهر على صيانة المباني و المرافق التابعة لإدارة السجون؛
  • ضمان صيانة الأموال المنقولة؛
  • إعداد جرد للأموال المنقولة و العقارات و متابعة تحيينها؛
  • تحديد الحاجات إلى الوسائل المادية و اللوازم؛
  • إنجاز عمليات الاقتناء و التوزيع و الصيانة؛
  • ضمان تسيير عقلاني لحظيرة السيارات.
Scroll Up